日前，中央财经大学人力资本与劳动经济研究中心发布的《中国人力资本报告2019》显示，1985-2017年间，中国劳动力人口(包括学生)的平均年龄从32.2岁上升到了37.8岁。2017年，劳动力人口平均年龄zui高的前五个省份是辽宁、吉林、黑龙江、重庆和湖南。
报告引入国家统计局、高校和社会调查部门等公布的新数据，计算了全国层面及地方1985-2017的年度分城乡人力资本的多种度量指标。
报告援引国际经济合作与发展组织(OECD)对人力资本的新定义，解释称“人力资本是个人拥有的能够创造个人、社会和经济福祉的知识、技能、能力和素质”。
报告称，人力资本是技术创新与经济增长的源泉，是经济社会可持续发展的重要推动因素，是减少贫困和不平等的重要**。自改革开放以来，中国的经济增长迅速，人力资本被认为是“中国经济奇迹”的主要促进因素，中国人力资本的度量对全球认识中国人力资本状况至关重要。
报告测算的数据显示，2017年，中国人力资本总量按当年价值计算为1934万亿元，其中，城镇为1587万亿元，农村为347万亿元，分别占人力资本总值的82%和18%。
1985-2017年间，中国人力资本总量增长10.37倍，年均增长率是7.58%。近十年(2007-2017年)的年均增长率为7.34%，其中城镇人力资本总量的年均增长率为8.48%，而农村为3.66%。
分地区来看，2017年，人力资本总量前五位为山东、江苏、河南、广东和浙江，人均人力资本前五位为上海、北京、天津、浙江和江苏。
报告披露，1985-2017年间，中国劳动力人口(包括学生)的平均年龄从32.2岁上升到了37.8岁。2017年，平均年龄zui高的前五个省份是辽宁、吉林、黑龙江、重庆、湖南，平均年龄zui低的五个省份是广东、贵州、海南、新疆、西藏。
对影响人力资本的一些要素进行分项研究显示，1985-2017年间，全国劳动力人口的平均受教育程度从6.2年上升到了10.2年，其中城镇从8.2年上升到了11.1年，乡村从5.6年上升到了9.0年。
1985-2017年间，全国劳动力人口中大专及以上受教育程度人口占比从1.3%上升到了17.6%，其中城镇从4.7%上升到了为26.7%，乡村从0.2%上升到了为5.5%。
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